A NR1 vai prejudicar ou potencializar a performance da sua empresa?

Sua empresa já tem RISCOS PSICOSSOCIAIS!?

+ de 100 perguntas

Pra você montar seus questionários e avaliações

Ebook Riscos Psicossociais

Evite multas e melhore a performance de sua equipe

Um guia prático com informações sobre a nova regulamentação da NR1 para as empresas e MAIS DE 100 PERGUNTAS que você pode usar para identificar os principais problemas relacionados aos riscos psicossociais nas empresas.

Como descobrir se sua equipe está adoecendo em silêncio?

Como identificar se a performance está comprometida?

Será que seu pessoal é um tiro no pé do seu negócio?

Quais estratégias para resolver conflitos e melhorar o clima

Transforme Seu Ambiente de Trabalho e Lidere com Confiança!

Compreender os Riscos Psicossociais:

Definições claras e exemplos práticos para identificar os principais riscos que afetam a sua equipe.

Você está preparado para os desafios da NR1 e para criar um ambiente de trabalho verdadeiramente saudável?

Identificar os Impactos Invisíveis:

Descubra os sinais de sobrecarga de trabalho, assédio, estresse crônico e ambientes tóxicos.

Implementar Melhorias Baseadas na NR1:

Cronograma de ações e medidas de controle para mitigar os riscos e criar um ambiente de trabalho mais seguro e acolhedor.

Estar em Conformidade com a NR1

Evite multas e processos trabalhistas, garantindo a segurança e o bem-estar dos seus colaboradores.

Melhorar o Clima Organizacional

Crie um ambiente de trabalho mais seguro, acolhedor e produtivo para todos.

Liderar com Confiança

Tenha as ferramentas e o conhecimento necessários para promover a saúde mental e o bem-estar da sua equipe.

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Consultor deste material:​

Tarcio Brito, 53 anos, Empresário há 28 anos, palestrante, Criador da Mentoria Oportune-se;

Pós-Graduado em Neurociência pela PUC e FNC, Membro da SBNeC;

Psicoterapeuta especializado em comportamento e disfunções emocionais;

Escritor do Livro Gestão das Emoções no Ambiente Corporativo,

Criador do treinamento Online MENTE DE LÍDER

Acompanhou nos últimos anos, gestores e lideranças dos mais diversos mercados, com treinamentos e mentorias sobre saúde, bem-estar e produtividade.

Não perca mais tempo! Invista no Guia Prático para Identificação e Gestão de Riscos Psicossociais e transforme o seu ambiente de trabalho!

Posso dar um conselho?

De empresário pra empresário: Se hoje Se você tem hoje dentro do seu negócio, pessoas que desequilibram o ambiente, pessoas com maus comportamentos, pessoas que assediam outras, a NR1 e suas obrigações, são o seu menor problema!!! As multas que você vai pagar são muito menores do que os prejuízos que você já tem hoje com a baixa performance de suas equipes, e você talvez nem esteja sabendo disso.


E agora, de qual lado você irá ficar?

Do lado daqueles que:

Vão continuar esperando a Lei chegar, a fiscalização chegar, a multa chegar, o turnover aumentar, para que você possa finalmente entender que isso poderia ter sido evitado.

Ou do lado daqueles que:

Entenderam que o cuidado com o bem-estar do ambiente empresarial irá, através de um olhar e um diagnóstico prévio, potencializar recursos de performance de cada membro da equipe, bem como seu engajamento em todas as atividades pertencentes ao funcionamento do negócio.

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